1月23日下午公司組織召開重要制度培訓(xùn)會。全體主管及部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一“閉關(guān)學(xué)習(xí)時間”，主要研究、學(xué)習(xí)、落地“公司企業(yè)文化‘企業(yè)機制系統(tǒng)”“企業(yè)會議系統(tǒng)”。
為了加強公司工作效率結(jié)合當(dāng)前管理實際，由各部門主管、經(jīng)理經(jīng)過了幾天的探討、修改，達成統(tǒng)一意見，制訂了崗位價值表。為后續(xù)工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。一是明確了各部門職責(zé)，細化到各個崗位的職責(zé)及相關(guān)規(guī)定制度。二是突出工作考核，明確各崗位產(chǎn)生的價值及考核標(biāo)準(zhǔn)。主管工作將部門目標(biāo)考核中，確保制度高效推行，促使管理組織機構(gòu)運行穩(wěn)定，從而有效加強工作效率，提升公司形象。不斷穩(wěn)固公司市場地位，帶動公司拓寬市場經(jīng)營渠道，加速公司的發(fā)展壯大。
大家認(rèn)真聽主管詳細講解崗位的職責(zé)
記錄下來意見、討論修改
使命 注冊萬千企業(yè) 成就創(chuàng)業(yè)者夢想 推動企業(yè)發(fā)展 提高企業(yè)核心競爭力
愿景 打造全國一站式企業(yè)服務(wù)平臺 建立企業(yè)綠色孵化基地 共創(chuàng)萬業(yè)生態(tài)園
價值觀 細節(jié)決定品質(zhì) 效率成就品牌 誠信鑄就品牌
雖然這次的閉關(guān)修學(xué)的時間只有短短的四天時間，但其中蘊含的要點卻十分龐大，涉及到公司的各個方面，將為每位萬業(yè)人將來的工作生活打下基礎(chǔ)。大家紛紛表示，培訓(xùn)活動內(nèi)容充實、形式多樣、講解仔細，自己收獲很大，希望在今后工作中知而后行，為萬業(yè)大家庭的發(fā)展壯大貢獻力量。
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